御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか？

3カ月に1度行われる営業成績ランキングには個人戦とチーム戦があり、自分を磨いて挑戦を目指す面白さと、チーム一丸となって頑張るやりがいの両方を味わえます。一人ひとりが挑戦者であり、同じ方向を見て一緒に頑張る仲間がそばにいる。そして、成果が出たときには社員全員が自分のことのように喜び、苦しいときには惜しみなく肩を貸す。LUXURYにはそんな熱い信頼関係が根付いています。

上記の“特色ある制度”ができた理由（背景）を教えてください。

営業会社には個人成績を求める会社が多い中、LUXURYでは目標となる仲間の姿に勇気を貰い、自ら挑戦していく力に変えていく。そして自分の輝きを後輩たちにつないでいく。この一人ひとりの挑戦と輝きを軸にした好循環こそが、創業時から変わらぬLUXURYの強さです。私たちは仕事でもプライベートでも大切な仲間とともに賞賛に溢れた毎日を過ごしたいと考えております。

御社の求める人材像について教えてください。

株式会社LUXURYの社名の意味は「人として最高級、超一流」
その由来の通り、「努力・志・絆・感謝の心において、最高級・超一流」を目指しています。そして、常に挑戦者であり続け「限界突破」の精神で仕事に真摯に向き合うことで得られるヒューマンスキルは仕事だけでなく人生のあらゆる場面で、通用する大きな財産になります。ヒューマンスキルを高め、周囲の人を導く力を磨きたい方を求めています。

御社の今後のビジョンを教えてください。

安全で安心な食の関心が高まりつづける昨今、ミネラルウォーターも注目を集めつづけています。プレミアムウォーターホールディングスは、国内の宅配水業界でトップの売上高の会社です(2021年6月期実績/株式会社フィスコ調べ)。その一員であるLUXURYは、圧倒的な営業力と業界を牽引する存在になった今だからこそ、何事にも挑戦可能な組織を構築できると考えています。