人財力100

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企業紹介


株式会社クロスパワー

資格取得費用20万円負担のチャレンジライセンス制度

教育型企業でありつづける、クロスパワーの実践形式の研修

IT

この企業の詳細と採用情報

人財力インタビュー

御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

『寺子屋ITライセンス』を運営するクロスパワーでは、未経験から『実践に通じる力』をつける研修制度があります。サーバーネットワーク機器などのハードウエアやソフトウエアを弊社内で完備し、実践さながらの研修を行うことにより実務レベルに引き上げます。

コストの高いIT教育を身近なものにして、社内だけではなく社外にも提供することを目指しています。

研修により実務レベルまでに引き上げるためには、非常に時間とコストがかかります。ですが、社内で仕組み化することで、弊社メンバーの競争力を高めていく。そのような制度になります。

上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

クロスパワーは教育型企業であることを目指し続けてます。

よくあるソフトハウスですと、中途入社の方のみを採用し、研修もせずすぐプロジェクトにだす、ということは珍しいケースではありません。

しかしそれでは、企業が社会的な付加価値を見出していくとは言えないと考えます。

市場のエンジニアリングニーズに応えるためには、経験のない方に教育実施することにより、市場に通用する力を社員も会社もつけていく必要があり、ひいては社会貢献につながると考えています。それだけでなく経験者を対象とした、レベルアップのための2次研修も実施しています。

まずは社内で実施し、今後は外部向けにも提供したい。そのような背景からできた仕組みです。

御社の求める人材像について教えてください。

簡単に言いますと、弊社行動指針の以下の5つの要素を目指せる人です。

対人行動要素⇒敬意を払いと誠実さがある人
業務行動要素⇒仕事に情熱と責任がある人
挑戦行動要素⇒自分に対して挑戦と成長を求める人
貢献行動要素⇒努力をし、社会に貢献する気概のある人
協力行動要素⇒人と協力することで物事をこなす人

この5つの要素に共感できる人が求める人物像となります。

御社の今後のビジョンを教えてください。

クロスパワーでは3つの事業に取り組んでいます。

・システムエンジニアリングサービス(ITアウトソーシング)
・寺子屋ITライセンス(ITスクール)
・XP.CLOUD(クラウドサービス)

それぞれが互いにシナジーを生んでいます。自社サービス、教育、客先でのエンジニアリングサービスの3つの輪を、永続的にブラッシュアップしながら展開していきます。

  • クロスパワーは教育・育成型企業でありつづけます
  • ミーティングをするときは明るく進めます
  • 研修は、本番同様の環境で学んでいきます

企業データ

企業名 株式会社クロスパワー
所在地 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-9第7東ビル9階
資本金 2,000万円
財務情報 2012年9月期実績 3億5,000万円
2013年9月期実績 4億2,000万円
2014年9月期見込 5億2,000万円
事業内容 1.システムコンサルティング事業
2.システムインテグレーション事業
3.アウトソーシング事業
4.ASP運用事業
平均年齢 28歳
男女比 男 9 : 女 1
採用計画 新卒 7名程度
中途 3名程度
の採用計画を予定しています。
募集職種 システムエンジニア(インフラ アプリケーション開発)
入社比率 新卒 2 : 中途 8
自社のウリ ■資格取得や教育実習の仕組みを確立しています!
■ITスクールが社内にあります(法個人向け)
■フラットな組織です!組織ではなくチーム制を引いてます!
■社員寮、書籍代負担等細かい福利厚生があります!
沿革概要 2006年10月 株式会社クロスパワー設立
2007年09月 第一期決算にて、黒字決算
2010年08月 クラウドサービス事業着手
2012年12月 ITスクール、寺子屋ITライセンス開講
2013年04月 新卒採用開始

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