人財力100

人財採用と育成に力を入れている企業を紹介

企業紹介


N-Style株式会社

at any time希望制度 ホテル宿泊制度

「働きやすさ」を追求し、社員全員が成長できるフィールドを提供する

人材/教育サービス

この企業の詳細と採用情報

人財力インタビュー

御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

at any time希望制度は月に8日間ある休日を平日、土日関係なく自由に決めれる制度です。また、急に用事ができた時は自由に変更できます。
ホテル宿泊制度は、社員全員での飲み会の日に自宅が遠方にある方や、マイカー通勤の方は会社がホテルを予約し宿泊できる制度です。

上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

弊社の社員は7割が既婚者で、遠方からのマイカー通勤も多く仕事に集中できる環境を提供したいと考えた時に上記のような制度を作りました。自由に休日を決めれるので、特に子供がいる社員は家族とのコミュニケーションが増えたと好評です。
以前は月一で行う社員全員での飲み会ではマイカー通勤では当然お酒は飲めませんし、自宅が遠方なら電車の時間も気にしないといけないので月に一度ぐらいは心行くまで飲んで欲しいと思い、希望者はホテルに宿泊できるようにしました。

御社の求める人材像について教えてください。

当社の求める人材像は下記のような方です
・仕事を通じて成長したい
・ネガティブに考えポジティブに行動できる
・とにかく素直!

御社の今後のビジョンを教えてください。

私も含め社員の成長が会社の成長に直結します。当社は「コンパクトな事業展開」を一つの指標としています。少数精鋭の拠点を全国に展開していくために、成長意欲の高い人材の採用、育成に注力していきます。そしてより多くの企業の課題を解決し事業を拡大していき、その収益の一部を新規事業への投資に回すことで、さらなる企業成長をはかります。

  • 代表の山崎です
  • 社員みんなで飲み会!
  • 若手も活躍中!

企業データ

企業名 N-Style株式会社
所在地 福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル2F
資本金 300万円
平均年齢 28歳
男女比 男 8 : 女 2
採用計画 中途20名
募集職種 営業職
入社比率 新卒 0 : 中途 10
自社のウリ ■社長と社員の距離が近く、風通しが良い
■休日を自由に決めれて、自分のペースで仕事ができる
■家賃補助制度など、福利厚生も充実!
沿革概要 2014年10月 N-Style株式会社設立
2016年04月 事業エリア拡大
2016年05月 本社事務所移転

採用情報掲載サイト

※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。なお、掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ユーザーは提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性 について弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。自己の責任において就職、転職、投資、業務提携、受発注などを行ってください。くれぐれも慎重にご判断ください。

人財力100

人財採用と育成に力を入れている企業100社

同じ業界の掲載企業