人財力100

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株式会社ICE

社長直談判制度

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人財力インタビュー

御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

新規事業や新商品のアイデアを代表の阪本に直接提案し、筋の良い提案は実際に事業化・商品化できるという取り組みです。新規事業においては提案者が「半年間で単月黒字」「一年間で累積黒字」など事業責任者として損益まで責任を持ち主体的に推進してもらいます。実際に現在展開しているフィットネスは社員からの発案で事業化したもので事業計画もその社員が作っています。基本的には弊社のコア・コンピタンス を活かし既存事業とシナジーがある事業がベストですが、大胆なアイディアでも構わないと思っています。

上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

大手企業でも業績不調で倒産などが相次ぐ近今、ベンチャー企業である我々が守りに入っても仕方がありません。資本主義社会の中では常に攻めの姿勢を持ち続けることが企業として永続的に繁栄し続けられる唯一の手段だと思っています。そんな中でアイディアは常に現場から生まれるものであると考えています。自社ブランドを持ち、自社工場を持ち、サロンを26店舗展開している弊社は「美容」や「健康」分野においては大手企業に勝るとも劣らない経営リソースが存在しています。それを有効に活用できるアイディアを現場発信で吸い上げていきたい。同時にその経験を基に「株式会社ICE」の幹部候補を育てたい。そんな想いから、この取り組みを始めています。

御社の求める人材像について教えてください。

未知なる領域に飛び込んでいける人財、一歩踏み出せる人財です。そして、逃げることなく責任を持ち、挑戦を継続できる人財です。「これをやりたいんです。必ず成功させるのでやらせてください!」。その一言を言霊を込め言える。そして計画性をもって推進できる。そんな人財を求めています。たとえ、その事業が失敗しても、やりきった者にはセカンドチャンスも与える。そういった経験を経て、将来、事業・組織を推進していける幹部となってくれることを期待しています。

御社の今後のビジョンを教えてください。

サロン事業においては、まずはリゾートNo.1を目指します。その一つの目安としては旅行代理店のエステパックや女子旅プランに出てくるサロンの数だと思ってます。現在そこに出てくるリゾートホテルや旅館の25%に弊社のサロンが入っていますが、もっと増やしていきたいですね。コスメ事業においては北海道発のコスメ=ICEというブランドを確立していきたい。そして、そのブランドを持ってして国内はもとよりアジア圏を中心とした海外に進出していきたいと考えています。また既存事業だけでなく美容・健康に関わる新たな美ジネスも、もっと加速させていきます。

そうやって会社を発展させ、可能な限り社員に還元していきたい。お金だけでなく、そこで働く人間関係も含めて「心が豊かになる」会社を目指していきたいと思っています。

  • 毎年、国際化粧品展に出展!
  • 北海道コンサドーレ札幌officialコスメプロデュース元日本代表吉原宏太さんとDLACEプロデューサーの元モデルK社長
  • 三十路祭り協賛・出展

企業データ

企業名 株式会社ICE
所在地 【本社・工場】北海道芦別市黄金町731番地
【営業office】東京都新宿区上落合3-10-3-302
資本金 2,000万円
事業内容 コスメOEM受託事業 ・自社ブランドDLACEの卸・販売 ・アロマサロン運営(リゾート26店舗,拡大中)
ウェルネスプログラムの構築・運用 ・キュットネス スタジオの運営 ・食育セミナー
各種コンサルティング
平均年齢 32歳
男女比 男 3 : 女 7
採用計画 ・コスメ事業本部 新卒2名 中途2名
・サロン事業本部 新卒26名 中途20名
募集職種 ・一般職(営業職/コスメ事業部、セラピスト/サロン事業部)
・総合職 管理職候補(〃)
・総合職 幹部候補(〃)⇒ここのみ社長室付け
入社比率 新卒 2 : 中途 8
自社のウリ ・自社のコスメ製造工場保有!操業30年!
・直営サロンが26店舗で、さらに全国拡大中!
・フラットな人間関係と役員まで距離が近い!
沿革概要 2010年 3月 株式会社ICEを東京都渋谷区で創立
2011年 8月 現北海道コスメOEM工場を買収、本社も北海道へ
2012年 8月 東京コスメ営業officeを千代田区半蔵門に開設
2014年 9月 東京コスメ営業officeを千代田半蔵門から、新宿区落合に移転
2015年 3月 サロン事業本部の伊豆下田研修所開設

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