人財力100

人財採用と育成に力を入れている企業を紹介

企業紹介


株式会社エンライズコーポレーション

経験豊富で資格を持った専門講師陣による社内アカデミー制度

~社員にチャンスを提供できる制度づくりを推進~

IT人材/教育

この企業の詳細と採用情報

人財力インタビュー

御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

【上京応援制度】名前のとおり弊社で採用した社員が上京をしやすくするために、生活面をサポートする制度です。具体的には、「住まい」と「食」を提供しています。都内に寮を設置し、地方出身者を中心に利用してもらっています。社内にあるキッチンでは、研修生が自分たちランチを作りますが、その食材費も会社で負担しています。また、月1回の懇親会でも、季節に応じた食材を取り寄せ、社員同士でコミュニケーションを取りながら食を楽しんでもらっています。

上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

地方出身者の中には東京で働きたくても、生活費の面で断念することが少なくありません。せっかく才能ある若手がチャンスを逃すようなことがあっては、もったいないですよね。そこで、不安やハードルを取り除くことが必要だと思い、この制度を設けることにしました。

御社の求める人材像について教えてください。

「人材」では無く、「人財」になりたいと思う、向上心のある人です。ITエンジニアとして高度な技術とスキルを身につけるのもそうですが、人としてのスキルも上げていきたいと思う人ですね。

御社の今後のビジョンを教えてください。

今後も社員に対して、より充実したサポート制度を整備していくのはもちろんですが、社員自身が新しいものを生み出せる制度や環境づくりをしたいと思っています。具体的にはこれからですが、ベンチャー企業の醍醐味を感じられるものを創出していきたいですね。

  • ファッションコーディネート
  • 月1回開催のパーティ
  • 南アルプス市のエンライズ村

企業データ

企業名 株式会社エンライズコーポレーション
所在地 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル5F
資本金 1,000万円
事業内容 ・ITインフラソリューション事業
・HRバリュー事業
・ベンチャーバンク事業
平均年齢 27歳
男女比 男 7 : 女 3
採用計画 2017年度中途40名採用予定(アカデミー研修生として隔月10名前後を採用予定)
2018年度新卒10名採用予定
募集職種 ITインフラエンジニア(サーバ/ネットワーク/データベース)
クラウドエンジニア(AWS/Azure)
入社比率 新卒 2 : 中途 8
自社のウリ ■ITインフラに特化したエンジニアリング企業
■ウーマノミクスを推進(多くの女性エンジニアが活躍中)
■社員育成アカデミーを社内に設置
■寮・社員旅行・クラブ活動等の福利厚生が充実
沿革概要 ・ITインフラソリューション事業
・HRバリュー事業
・ベンチャーバンク事業

採用情報掲載サイト

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