人財力100

人財採用と育成に力を入れている企業を紹介

企業紹介


株式会社エイプリルナイツ

・会社予算を使って各自がプレイしているゲームタイトルのイベントを開催できる制度
・ゲーマー経験を活かしたエンジニアになれる教育制度

ゲーマーがゲーマーのために輝ける社会を創る

IT人材/教育

この企業の詳細と採用情報

人財力インタビュー

御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

ゲーマーならではの考え方を伸ばしたエンジニアになって欲しいと考えています。
ヘビーユーザであり、開発者視点を持てる稀有な存在としてクライアントからもご評価いただいています。
また、自身がプレイしているゲームタイトルのイベントや大会などを予算や社内リソースを使って開催することができます。
※許認可や法律面をクリアすることが条件


実は一度だけ自身が使うマウス、マウスパッド、キーボードなどをゲーミングデバイスで揃えることができます。

上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

弊社には元・現役問わず多くのゲーマーが在籍しています。
自分が本当に好きなものを広める活動や、それを基に繋がれる喜びを知っているメンバー達なので会社として支援することにしました。
今後もゲーマーが次のステップへ進む際にエンジニアとして新たな人生を歩みたいと思ったら、その選択肢になれるような取り組みを続けていこうと思っています。
デバイス購入はITはデスクワークが多い為少しでも操作性の良いデバイスを使って効率化を図れるように…との建前で制度を作りました(笑)

御社の求める人材像について教えてください。

ゲーマーとして誇りを持っている方
自身で目標を立てて達成するまでのプロセスを考えて実践できる方
クリエイティブな活動が好きな方
思っていることをアウトプットできる方

御社の今後のビジョンを教えてください。

ゲーマー達が社会で活躍できる土壌になりたいと考えています。
弊社で一生を過ごす人は少ないと思うので、次のステップでゲーマーの特性があったからこそ成長できたと思って貰える事業を行いたいと思います。

ゲームに熱中するあまり色々なものを顧みなかった人達でも、弊社ならIT業界で再挑戦できる!といったイメージです。

  • ゲーマー社会人リーグで2連覇を達成!
  • 社員旅行でもゲームです。
  • 最新のゲーム情報は皆でcheck!

企業データ

企業名 株式会社エイプリルナイツ
所在地 東京都江東区青海2-7-4 theSOHO 724
資本金 1,000万円
事業内容 システム開発、ゲームアプリ開発 / e-Sports関連事業 / オウンドメディア事業
平均年齢 25歳
男女比 男 8 : 女 2
採用計画 2018年度 新卒4名採用予定 中途20名採用予定
2019年度 新卒4名採用予定 中途未定
募集職種 ・フロントエンジニア
・技術責任者
・Unityエンジニア
・2Dデザイナー
・広報(ブランディング)
・ライター
入社比率 新卒 2 : 中途 8
自社のウリ ■ゲーマーが多く在籍している(元プロや配信者も在籍)
■アフター5も社員としてではなくゲーマーとして繋がっている
■会社の予算を使って新しいことにチャレンジできる
沿革概要 2005年 04月 大阪府で学生エンジニアラボを設立
2010年 07月 前身のエンジニアラボから法人化
2010年 10月 e-Sportsゲーマー採用を開始
2014年 10月 e-Sportsイベント企画団体設立 事業開始
2017年 12月 オウンドメディア「Multi-core news」サービス開始

採用情報掲載サイト

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