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シーシーエー株式会社

株式会社アイトライ

株式会社プロバイドジャパン

【サークル活動補助金制度・チーム旅行制度】
社員間の懇親の場の提供 -「結束力のある会社」をモットーに-

株式会社アイトライ

2011年04月 「株式会社アイトライ」設立
2014年08月 日暮里営業所を開設
2017年04月 日本橋営業所へ移転


特色ある制度

三か月に一回の表彰制度
社員なら誰でもチャレンジできる社内ベンチャー制度

社風

アットホームで風通しの良い雰囲気で、社員の意見を大切にしてます。

先輩社員による勉強会

先輩社員による勉強会

  みんなでリフレッシュ!

みんなでリフレッシュ!

  常に進化し革新を追求します

常に進化し革新を追求します


【サークル活動補助金制度・チーム旅行制度】
〜社員間の懇親の場の提供 - 「結束力のある会社」をモットーに -〜



―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

・三ヶ月に一回の表彰制度ですが、弊社では三ヶ月に一回の割合で全社会議を開催しており、その全社会議の場で、頑張った社員(例:各種資格の取得、後輩の育成(率先しての勉強会等の開催)、サークル活動の積極提案、現場での顧客評価等々)を総合的に評価しそれぞれ表彰しております。

・社内ベンチャー制度ですが、業種等に特化することなく面白いアイディアがあれば誰でも企画提案でき、その企画案が通ればその事業立ち上げのために投資するという制度です。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。


・三ヶ月に一回の表彰制度は、頑張っていることの「見える化」の為と本人のモチベーション向上に繋げるためにできました。

・社内ベンチャー制度は、眠っているアイディアを引き出し、また、社員自ら積極的にチャレンジしてもらう為にできました。


―御社の求める人材像について教えてください。

弊社は今後IT業界以外に可能性がある分野にチャレンジしていきます。
ですので、チャレンジ精神旺盛で何事も前向きに捉えることができるような人を募集します。


―御社の今後のビジョンを教えてください。

弊社は小さい組織の良さを活かし、今後も効率的にバランス良く事業を発展させていきます。その為に、常にポジティブな発想を抱いていくと共にチャレンジ精神を忘れずに臨んでいきたいと考えております。
また、社員数も増えてきたことから、一人一人のスキルを結集し組織としてのスキルへと転換させる段階となりましたので、さらに社員間の結束力を高め質の高い組織へと成長させたいと考えております。




事業内容

・IT機器の設計、構築、運用、保守
・WEBサイトのデザイン、制作、運営及び管理
・各種コンテンツの企画、制作、販売および管理

所在地

東京都中央区日本橋3-2-14 日本橋KNビル4F

資本金

1,000万円

財務情報

2016年3月期実績 1億8,557万円
2017年3月期実績 2億1,131万円
2018年3月期見込 2億3,000万円

採用計画

・2018年度新卒3名採用予定 ・中途3名採用予定

新卒・中途比率

新卒 2.5 : 中途7.5

男女比率

男性 7.5 : 女性2.5  

平均年齢

29歳

募集職種

・システムエンジニア
・プログラマー
・Webデザイナー

企業URL

http://www.i-try.jp/

自社のウリ

■頑張っただけ、給料に還元(提携しているITスクールで興味がある資格を勉強出来ます)
■全社員、向上心を持って仕事に取り組んでいます
■年1回、社員へアンケートを取り社員旅行を実施してます

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