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株式会社プラッシュ

株式会社RM

シーシーエー株式会社

【絆プロジェクト】
皆、平等に設けられたボーナスイベントを半期ごとに実施しています

株式会社RM

2015年06月 株式会社RMを設立
2017年05月 本社を海の見える赤レンガ倉庫近くに移転
2017年08月 資本金を2000万円に増資
2017年09月 労働者派遣事業許可証交付
2017年09月 有料職業紹介事業許可証交付


特色ある制度

「絆プロジェクト」

社風

親身に相談できるコーディネーターといつでも相談できる風通しのいい環境です

 

 

【絆プロジェクト】
〜皆、平等に設けられたボーナスイベントを半期ごとに実施しています〜



―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

「絆プロジェクト」とは弊社にて活動している派遣社員・アルバイトに設けられた【ボーナスアップ】&【キャリアアップ】のチャンスの機会を半期ごとに実施するイベントです。当社の軸は人材派遣ですので、社員達の友人・知人紹介を積極的に取り入れ、紹介者へのメンタルケアを紹介した本人が実施し、人財管理面においての責任感をつけると同時に「絆」を深めていく制度となります。
もちろん、紹介者が増えれば責任が大きくなる為、正社員としてのキャリアアップの提案をさせていただいてますし、昇給やインセンティブボーナスにて還元しています。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

これまでは入社した従業員へのケアは担当営業またはコーディネーターが行ってきましたが、入社しばかりの方は遠慮してなかなか相談できる環境では無く、次第にストレスを溜めて退社してしまう事もありました。
社内にこの問題をどう打開するか協議してできた制度が「絆プロジェクト」でした。
こうした経緯を踏まえて就業者の離職率は大幅に少なくなり、今ではそのプロジェクトをきっかけに「相談しやすく風通しのよい環境づくり」を当社の社風としております。


―御社の求める人材像について教えてください。

「やってみせ、言って聞かせて、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ。 話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず。 やっている姿を感謝で見守って、信頼せねば、人は実らず。」
山本五十六の言葉を理解してそれを行動にできる人ですね。


―御社の今後のビジョンを教えてください。

【RM】という会社が信用できる!と、どの企業様にも言っていただけるような会社へ

当社は設立してからこれまで数々の企業様にお世話になってきました。
中には不快な思いをさせてしまった企業様もありました。それ以来、わたくしどもは「信用は資本」を社訓にし、これからも企業様へ【RM】でよかったと言っていただけるよう B To B満足度向上に努めてまいります。




事業内容

人材派遣事業・業務委託管理

所在地

神奈川県横浜市中区海岸通4-23 マリンビル6F

資本金

2,000万円

採用計画

2017年度 中途採用10名採用予定

新卒・中途比率

新卒 0 : 中途 10

男女比率

男性 7 : 女性 3

平均年齢

29歳

募集職種

・販売職
・WEB製作職
・介護職員
・看護職員

企業URL

https://www.rm-inc.co.jp/

自社のウリ

■成果連動により入社1年目でも年収500万も可能
■介護福祉系の資格取得支援制度
■社員寮・福利厚生の充実!

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