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【あそびのススメ】
多様な人々が活躍できる組織を維持する

株式会社プラッシュ

2017年01月 株式会社プラッシュ設立
2017年02月 インフラサービス事業を開始
2017年06月 プロダクト開発事業を開始
2017年07月 プライバシーマーク取得


特色ある制度

仕事もあそびも全力で!!【あそびのススメ】

社風

互いを認め尊重し、それぞれの責任、裁量を大事にする社風です

 

 

【あそびのススメ】
多様な人々が活躍できる組織を維持する



―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

【あそびのススメ】
 −プライベートで実現したいことを叶える制度!
 −これを使って、ある社員は箱根へ温泉旅行に。
 −ある社員は高級ディナーに行きました。

【アニバーサリーホリデー】
 −それぞれの記念日に休暇を!
 −恋人の誕生日や父親の退職日のお祝いなどに使われています。

【英会話レッスン代会社全額負担】
 −会社の負担で無料英会話レッスン!
 −それぞれのレベルに合わせたレッスンが可能です。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

◎仕事も遊びも全力で!!
仕事を通した成長だけではなく、遊びやプライベートを通じて得ることもたくさんあります。
会社メンバーとのBBQやフットサル、ボルダリングやVR体験、またそれぞれの家族、友人との時間も大切にしてほしいと思っています。

◎海外とのビジネスを推進
来期、再来期での海外進出を視野に英語ができる人材の採用や教育に力をいれています。


―御社の求める人材像について教えてください。

☆多様な人々が活躍できる組織☆
年齢、国籍、性別や育児、介護、障がいなど、人それぞれ様々な事情や境遇があり、多様な人々がいるからこそ、刺激が生まれ新しいアイデアが出てくると思っています。
そういった組織を維持・拡大しながら、海外進出や自社サービスの開発を進め、
お客様を笑顔にし、社員が活躍できる場を提供し続けていきます!!




事業内容

◆システムコンサルティング事業
◆インフラサービス事業
◆システム開発事業(Web/アプリ/プロダクト)

所在地

東京都新宿区西新宿7-19-9 西新宿ビル201

資本金

1,990万円

財務情報

2017年12月期見込 6,000万円

採用計画

■2018年度採用計画
・新卒 2名
・中途 10名

新卒・中途比率

新卒 1 : 中途 9

男女比率

男性 8 : 女性 2

平均年齢

35歳

募集職種

・プロジェクトリーダ、マネジャー
・システムエンジニア(Java、PHP、C#、スマホアプリ)
・インフラエンジニア(サーバ、ネットワーク)

企業URL

https://www.plush.co.jp/

自社のウリ

■ブリッジホリデー、ハッピーフライデー、あそびのススメなど、充実した福利厚生
■英会話レッスン代会社全額負担、資格取得支援制度でしっかりとキャリアアップが可能
■エンジニアの「やってみたい」「こうなりたい」を大切にしている
■海外展開、自社サービス、新規事業に積極的

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