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株式会社プロバイドジャパン

【at any time希望制度】【ホテル宿泊制度】
「働きやすさ」を追求し、社員全員が成長できるフィールドを提供する

N-Style株式会社

2014 年10月 N-Style株式会社設立
2016 年04月 事業エリア拡大
2016 年05月 本社事務所移転


特色ある制度

at any time希望制度 ホテル宿泊制度

社風

社長との距離が近く、自分の意見を経営に反映できる

代表の山崎です

代表の山崎です

  社員みんなで飲み会!

社員みんなで飲み会!

  若手も活躍中!

若手も活躍中!

【at any time希望制度】【ホテル宿泊制度】
〜「働きやすさ」を追求し、社員全員が成長できるフィールドを提供する〜


―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

at any time希望制度は月に8日間ある休日を平日、土日関係なく自由に決めれる制度です。また、急に用事ができた時は自由に変更できます。
ホテル宿泊制度は、社員全員での飲み会の日に自宅が遠方にある方や、マイカー通勤の方は会社がホテルを予約し宿泊できる制度です。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

弊社の社員は7割が既婚者で、遠方からのマイカー通勤も多く仕事に集中できる環境を提供したいと考えた時に上記のような制度を作りました。自由に休日を決めれるので、特に子供がいる社員は家族とのコミュニケーションが増えたと好評です。
以前は月一で行う社員全員での飲み会ではマイカー通勤では当然お酒は飲めませんし、自宅が遠方なら電車の時間も気にしないといけないので月に一度ぐらいは心行くまで飲んで欲しいと思い、希望者はホテルに宿泊できるようにしました。


―御社の求める人材像について教えてください。

当社の求める人材像は下記のような方です
・仕事を通じて成長したい
・ネガティブに考えポジティブに行動できる
・とにかく素直!


―御社の今後のビジョンを教えてください。

私も含め社員の成長が会社の成長に直結します。当社は「コンパクトな事業展開」を一つの指標としています。少数精鋭の拠点を全国に展開していくために、成長意欲の高い人材の採用、育成に注力していきます。そしてより多くの企業の課題を解決し事業を拡大していき、その収益の一部を新規事業への投資に回すことで、さらなる企業成長をはかります。




事業内容

主に地元企業の事業拡大や新規事業の確立を担うマーケティング、セールス部門のサポートをしています。

所在地

福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル2F

資本金

300万円

採用計画

中途20名

新卒・中途比率

新卒 0 : 中途 10  

男女比率

男性 8 : 女性 2 

平均年齢

28歳

募集職種

営業職

企業URL

http://n-style.biz/

自社のウリ

■社長と社員の距離が近く、風通しが良い
■休日を自由に決めれて、自分のペースで仕事ができる
■家賃補助制度など、福利厚生も充実!

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