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株式会社グローバルゲイツ Global Gates Co.,Ltd

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【無から有を考え抜く受動的な人材の育成計画】
事業部ごとに権限委譲して全員が経営者の感覚を持つプロフェッショナル集団企業をめざす。

株式会社グローバルゲイツ Global Gates Co.,Ltd

2007年05月 福岡市にて創業
2008年03月 世界初のLED蛍光灯を開発し全国で販売開始 
2011年06月 東京に本社を移転
2013年08月 クリーン事業部設立
2014年10月 ビル及びホテル客室の管理及び清掃事業に参入


特色ある制度

勤続5年以内に50人以上のスタッフがいる営業所のトップになれること。学歴や国籍、性別などまったく関係ありません。

社風

チームワークを重んじるのが社風。 またミーティングの場では、意見を活発に発言が出来る雰囲気である。

都内のビルに設置しているウェブ店舗案内ボード

都内のビルに設置しているウェブ店舗案内ボード

  左から石田さん(日本)・イさん(韓国)・李さん(中国)・周さん(中国)

左から石田さん(日本)・イさん(韓国)・李さん(中国)・周さん(中国)

  それぞれ違ったバックグランドを持つグローバルな社員たち。

それぞれ違ったバックグランドを持つグローバルな社員たち。

【世界基準のプロフェッショナルな人材の育成計画】
〜事業部ごとに権限委譲して全員が経営者の感覚を持つプロフェッショナル集団企業をめざす。〜


―事業内容について教えてください。

*社名の由来
グローバルゲイツ(Global Gates)とは「世界につながる扉」という意味であり、各分野から集まったメンバーの思いが企業名になっています。


*事業概要
弊社は「人と環境に良い商品を専門に取扱う総合商社」です。
近年、自社アイテムを使用してホテルに特化したビルメン業務を行うファシリティーマネジメント業にも進出しており、ハードとソフトの両面で人と環境にやさしい究極の商品とサービスを国内及び世界中の人々へご提供させて頂くことを事業としております。


―御社の今後のビジョンを教えてください。

現在、売上の70%が貿易事業ですが、今後は首都圏中心のリゾートや都市型高級ホテルに特化した設備管理及び清掃業務を拡大していく予定です。設備管理からベッドメイキングまで全てをこなすプロフェッショナル集団に今後人材を増やして行きます。
まずは2020年のオリンピックまでに正社員150名、パートアルバイト1,600名体制にして客室6,000室という目標を立てました。正社員には2,3か国語話せるグローバルな優秀な人材も採用していきたいと思っております。
そして近い将来、研修センターを持ち現場と同じ客室や設備を模した場所で新人が思い切って研修などが行える環境を作ります。
外国の社員や海外へ出たい若者たちに日本のビル管理のノウハウを取得し、5年以内にシンガポール、ドバイ、ニューヨークにも進出していきたいと思っています。


―社員に質問‘社した理由を教えてください。

石田さん)
信頼する上司に誘われて入社しました。

イさん)
韓国でこの会社のうわさを聞いて、これから頑張っていきたいと思いました。

李さん)
面接時に梅村社長のビジョンを聞いたからです。自分も頑張れば社長のビジョンを一緒に実現できると思い、グローバルゲイツに入社を決めました。

周さん)
面接時に社長の考えを聞いて、先の見える会社だと思いました。私の出身は中国ですが、将来母国に帰って、この事業をやりたいと思っています。

二ンファさん)
私は色々な国を転々としている中でグローバルゲイツと出会いました。こんなに人を大切にしてチームワークを重んじる会社はあまりなかったように思います。


―社員に質問∋纏において、嬉しかった点や、業務の醍醐味を教えてください。

石田さん)
ホテル清掃の仕事はとてもやりがいあります。外国のお客様もたくさんいるので英語でさまざまなコミュニケーションをとることが出来、うまく意思疎通できた時はとっても嬉しくなります。

イさん)
客室に「ありがとうございました」と書かれた長文の置手紙を見つけた時です。お客様が残したものでお礼を言われる事が嬉しかったです。

李さん)
このビジネスはなくなりません。これから人材や事業所を増やしていく予定です。組織や体制を自分自身で作っていける事がとても楽しく頑張れます。

周さん)
近い将来自分のチームを持ち、マネジメントしていける環境がすぐに可能になること。同年代との差をつけたい。

二ンファさん)
色々な国の友達が出来る事です。黙々と仕事できるのでストレスがないし、すごく楽しいです。




事業内容

貿易事業、IOT/WEB・システム開発事業、ビルメンテナンス事業

所在地

東京都台東区蔵前4丁目3-4 サンライズ蔵前ビル2階

資本金

3,000万円

採用計画

・2017年度新卒・中途社員30名、インターン・パートアルバイト100名 採用予定
・2020年度目標正社員150名、パートアルバイト1600名

新卒・中途比率

新卒 8 : 中途 2

男女比率

男性 2 : 女性 8 

平均年齢

32歳

募集職種

・ホテルハウスキーピング業務
・IOT/Web戦略推進室
・秘書(3カ国以上話せる方限定)

企業URL

http://www.g-gates.com/

自社のウリ

■チームワークを大切にする会社
■若くても短期間で管理職や役員になれること
■スタッフの60%以上が外国人スタッフでグローバルな職場
■国内だけでなく世界で勝負する夢をみんなが持っている

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