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【経営者育成プログラム】
 【ぶつけろ、やる気!!輝け、20代!!】〜若手の成長を本気でサポートする企業です 〜

NSSホールディングス株式会社

2007年 名古屋にて設立
2010年 業務拡大の為 東京進出
2013年 エネルギーソリューション事業 開始
2014年 新卒第1期生入社
2015年 人材コンサルティング事業 開始


特色ある制度

結婚記念日や奥様、旦那様の誕生日に休暇を取る事が出来る制度。

社風

社長や経営陣との距離が近く、意見が言いやすく風通しのいい社風

女性社員も大活躍!!

女性社員も大活躍!!

  社員同士いつも絶え間ぬ笑顔

社員同士いつも絶え間ぬ笑顔

  充実の研修・教育体制

充実の研修・教育体制

【経営者育成プログラム】


―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

ウェディングアニバーサリー休暇|バースデー休暇

結婚記念日に休暇を取る事が可能で、より多く、家族との時間を大切にしてもらうようにしています。それだけでは無く、併せて会社からディナー券を進呈しており、とても好評です。また、奥様や旦那様の誕生日に合せて休暇が取得できる制度もあります。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

毎日、社員を陰ながらに応援してくれるご家族にも何かできないか?と考えた時に出てきた制度です。

社員を支えているのは、ご家族の力が大きく、ビジネスマンとして高いパフォーマンスを長く発揮し続けるのはやはり家族が会社を理解し、会社のファンになってもらう事が重要です。実際に制度を導入してからは、取得率もかなり高く、社員の家族との思い出づくりの一つになっていますね。


―御社の求める人材像について教えてください。

まずは「熱意に溢れている方」
常に熱意をもって物事に取り組む事が出来、周りにその熱を伝染させる事が出来る人です。

次に「変化を恐れない人」
チャレンジに変化はつきもの。新事業が多い弊社では成長する為のリスクを楽しんで受け止めることが出来るかどうかも重要です。


―御社の今後のビジョンを教えてください。

現在、電力コンサルティング、採用支援、通信セールスプロモーション、集客広告コンサルティングと様々な業界に進出していますが、まずはその分野でのNo.1を確立する事です。現在少しづつですが会社基盤が整ってきており、2016年は飛躍的に事業規模を拡大させるフェーズと捉えています。常に新しい事にチャレンジし続けることで従業員の活躍できるフィールドを提供し続ける事をミッションとしています。




事業内容

●エネルギーソリューション事業
●広告プランニング事業
●人材コンサルティング事業
●通信事業

所在地

名古屋本社:名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル

資本金

8,350万円

財務情報

2014年9月期実績  9億円
2015年9月期実績 12億円
2016年9月期見込 30億円

採用計画

・2017年度新卒40名採用予定

新卒・中途比率

新卒 2 : 中途 8

男女比率

男性 7 : 女性 3

平均年齢

27歳

募集職種

・営業職
・キャリアアドバイザー
・採用コンサルタント

企業URL

http://www.nss-group.co.jp/

自社のウリ

・年齢層も若く、やる気に満ち溢れた仲間が多い!
・時代のニーズに合った商材を扱うため、顧客満足度が高い!
・上司、部下の壁隔てなく意見交換できる社風!
・充実した福利厚生で働きやすい環境!

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