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株式会社GFD【テスト】

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NSSホールディングス株式会社

株式会社日本土地建物

株式会社受験ドクター

株式会社HIROKEN

株式会社グローバルゲイツ

N-Style株式会社

セルフ・エー株式会社(self-A)

株式会社アークテック

【ミニ経営者育成講座成幸セミナー】
ミニ経営者作りを推進し、チャンスは公平に

株式会社アカデミー

1980 年 「株式会社杉の子学習塾」として法人設立
1985 年 0歳からの幼児英才教育機関「堯舜幼稚舎」開園
2003 年 人間力アップを目指す「進学塾QUALIER」開校
2013 年 中上位生のための個別指導塾「満点の星」開校
      東大・早慶合格専門館「現役予備校ACADEMY」開校
2015 年 知徳体の三位一体の教育を実現する「トレジャーランド」開校


特色ある制度

年間50回の成幸セミナー研修制度

社風

理念に共感し、学びと感謝の気持ちに溢れている組織風土

新しい進学塾のカタチ<br>TREASURELAND QUALIER

新しい進学塾のカタチ
TREASURELAND QUALIER

   社員みんなが幸せ

社員みんなが幸せ

  年50回の成幸セミナー

年50回の成幸セミナー


―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

弊社理念である「QUALIER(quality&fronierの造語=未来を切り拓く上質な人)づくり」実現の為に、著名人による講座6回含む価値観やものの考え方を備える場として年間50回実施します。
また、社員だけでなくビジネスパートナー様や通塾されている生徒・保護者様にもご参加頂き、成幸者を輩出していくことのできる制度となっています。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

実際に「QUALIERな人づくり」という理念を実現する為にも、社員が成幸者となる事、そして弊社に関わる全ての人たちに成幸者となって頂けるよう、伝えていく事こそが大切だと考えているからです。


―御社の求める人材像について教えてください。

理念・価値観に共感できうる人
・主として、利他心、挑戦心、向上心を強く抱いている人


―御社の今後のビジョンを教えてください。

今後は、海外での教育支援事業に力を入れていきます。
今年10月にはカンボジアに幼稚園が仮オープンする予定で、来年は小学校の建設も検討し考えています。アジア数ヵ国から小中学校の運営依頼も来ていますので、海外でのスクール事業拡大もを検討しているところです。
国内でも海外でも、クオリィリアな人づくりの理念は今後も変わりません。私たちはどこもやっていない形で「成功者輩出業人間教育」事業を行っていきます。




事業内容

0歳から18歳(高校3年生)までの幅広い教育事業を展開しています。
【幼児教育事業】
■堯舜幼稚舎
【進学塾事業】
■進学塾QUALIER・進学塾ACADEMY小・中・高校生
■個別指導塾 満点の星 小・中・高校生

所在地

栃木県宇都宮市新町1−2−9 ドラゴンビル2F

採用計画

2017年度新卒40名採用予定、中途20名採用予定

新卒・中途比率

新卒 7  : 中途 3

男女比率

男性 8  : 女性 2 

平均年齢

35歳

募集職種

・講師職
・個別指導教室長職

企業URL

http://www.academy.co.jp/

自社のウリ

・0歳〜18歳までの一貫した人間教育機関
・栃木県県立トップ校合格実績4年連続NO.1
・知・徳・体を育む新形態の塾運営
・5歳でIQ140の幼児英才教育

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