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【業務改善のアイディアを出したら500円、採用されたら1,000円】
時代に合ったサービスを提供できる社員を育成する

株式会社アワーズ

2009年01月 法人設立
2010年06月 提携店舗数300突破
2012年10月 提携店舗数600突破


特色ある制度

業務改善のアイディアを出したら500円、採用されたら1,000円を社員に渡す

社風

ONとOFFがしっかりしている
社員の仲がいい

会社のサイトです

会社のサイトです

  楽天市場で販売しています

楽天市場で販売しています

  スマホエキスポに出展しました

スマホエキスポに出展しました

     【業務改善のアイディアを出したら500円、採用されたら1,000円】
              経営理念に合わせた人材採用


―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

今よりもいい会社にできるアイディアを提案すれば、一律500円。社長採用されれば一律1,000円を社員に渡すという制度です。
ネットショッピングの送料改善提案から社内掃除のローテーションなど多岐に渡り採用しています。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

アワーズの社員に必要な能力、それは「アイディア力」。新しいビジネスモデルから日々の業務改善まで、常に「なぜだろう?このやり方でいいだろうか?」の意識を持ってとみんなに伝えています。しかしながら、忙しい毎日にアイディアを生み出す余裕もないのが現実でした。そんな現実を打破するために、”特色ある制度”を導入しました。


―御社の求める人材像について教えてください。

ー分の頭で考えることができる人
与えられた仕事をこなすのではなく、どうやったら上手く業務が実行できるかの仮説を立て、実行し、その結果をフィードバックできる人材を求めています。

▲▲ぅ妊ア力がある人
アワーズは「時代に合ったサービスを提供する」会社です。常に新しい物を生み出せるアイディア力が必須です。


―御社の今後のビジョンを教えてください。

・サイトやリアル店舗の買取販売力の強化
・サポート事業でのノウハウ蓄積
を通して、中古携帯業界でシェアNO.1を2015年までに達成します。
また、中古携帯業界で培ったノウハウを他事業に展開していく予定です。




事業内容

中古携帯サポート事業
中古携帯コンサルティング事業
中古携帯売買事業

所在地

〒101-0043
東京都千代田区神田富山町1-2 TKKビル6F

資本金

1,000万円

財務情報

2012年4月期実績 1億2,000万円
2013年4月期実績 1億8,000万円
2014年4月期実績 2億3,000万円

採用計画

2014年度新卒1名採用予定
中途5名採用予定

新卒・中途比率

新卒 0 : 中途 10

男女比率

男性 7 : 女性 3

平均年齢

30歳

募集職種

・営業職
・Web制作職

企業URL

http://www.award-s.com/index.html

自社のウリ

・中古携帯業界という新業界でNo.1の会社を目指している
・頑張った人には旅行券を渡すなど、福利厚生も充実している

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会社サイト中古携帯アワーズガラケー生活

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