業界から探す
企業一覧

株式会社ウェブスマイル

株式会社サイバーエージェント

シンプライン株式会社

バリストライド株式会社

株式会社HAL

有限会社てっぺん

シアトルコンサルティング株式会社

株式会社リベルワークス

株式会社ネットプロテクションズ

株式会社リバイブル
REBIBLE. co.ltd.

経理の特命レスキュー隊株式会社

株式会社ブレイバンステクノロジーズ

株式会社GENOVA

株式会社パーソナル・サポート

株式会社エヌリンクス

Sグループ/株式会社R・S/株式会社G・Sコミュニケーションズ/株式会社MS/株式会社LS

株式会社ホリプロ

株式会社テクノ情報システム

メディアリンク株式会社

株式会社クラリティ・
エンターテインメント

MOSAアーキテクト株式会社
MOSA ARCHITECT, Inc

株式会社ティーアンジュ

株式会社NAC

株式会社パワーエッジ

モバイルフロンティア株式会社

株式会社インフォネクスト

株式会社S.B.C.

株式会社SPICE SERVE

株式会社エイチーム

株式会社テクノブラッド

株式会社日本SPセンター

株式会社マックスパート

有限会社タキダエンタープライズ

株式会社ONEPIECE HOLDINGS

ヤマトホールディングス株式会社

株式会社ユースリー

株式会社バイトルヒクマ
蘇州知恵館信息系統有限公司

株式会社人形町今半

株式会社エイチ・アイ・エス

プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社

株式会社GFD

株式会社ピラミッド

株式会社アワーズ

株式会社アルス・ノヴァ

株式会社HT-Solutions

ネオスタンダードグループ

株式会社Gisele

株式会社バイタルエリア

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

ネクステージ株式会社

株式会社ウェブスター

株式会社クロニット

株式会社クロスパワー

株式会社VERVE

株式会社スリー・イー

株式会社エンライズコーポレーション

株式会社グローバルケー

株式会社ビーボ

アンダンテ株式会社

株式会社バラックス

株式会社ジョーカー

株式会社OZsoft

株式会社Nナビ

株式会社フォー・ジェイ

株式会社ユナイテッドウィル

株式会社クリエイティブジャパン

株式会社ヒッツカンパニー

株式会社グローバー

株式会社GFD【テスト】

株式会社ICE

株式会社アカデミー

NSSホールディングス株式会社

株式会社日本土地建物

株式会社受験ドクター

株式会社HIROKEN

株式会社グローバルゲイツ

N-Style株式会社

セルフ・エー株式会社(self-A)

【全員ディレクター宣言】
ゲーム開発に広く深くチャレンジ!全員「ディレクター」宣言!

株式会社ピラミッド

2001年09月 株式会社ピラミッド設立
2007年12月 パタポン(PSP/SCE)週刊ファミ通でプラチナ殿堂入り!
2009年10月 業務拡大に伴い西新宿へオフィス移転
2013年07月 「人財力100」に選出


特色ある制度

アジャイル開発制度、研修生制度、英会話レッスン、勤務時間選択制度

社風

皆ゲームが大好き!寝ても覚めてもゲームのことを考えている社風。

入口ポスター

入口ポスター

  MTGスペース

MTGスペース

  MTG風景

MTG風景

          【全員ディレクター宣言】


―御社独自の“特色ある制度”について教えてください。 どういう制度なのですか?

ピラミッドは、全員がディレクターとなりプロジェクト全体、または、プロジェクトの各部門を統括し、他の会社の皆さんと協力してゲーム作りを進めていくことを目標としています。
そのため、積極性や、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力が重視されており、このことが新人でも意見が通る、フラットな組織につながっていくことになります。
ひとりひとりが責任あるポジションを担い、「アイデア」と「こだわり」を反映させた作品を世の中に提供していく…。
これこそがピラミッドの目指す「全員ディレクター」宣言!なのです。


―上記の“特色ある制度”ができた理由(背景)を教えてください。

株式会社ピラミッドは2001年に創業してから11年間ずっとコンシューマゲームの開発を主軸に事業展開してきました。ここ数年では、PC向けのオンラインゲーム、携帯電話向けのソーシャルゲームの開発や遊技機の映像制作も手掛けるようになりました。
時代の要求に応えられる感性を磨くために、もっとも重要になるのが人材戦略です。
“本当に面白いゲームづくり”を追求するためには「ユーザーをハッピーにすること」をとことん考え抜く必要があります。
ピラミッドでは社員一人一人がその責任を担っているのです。
そういった意味で、ピラミッド社員は「全員がディレクター」なのです。


―御社の求める人材像について教えてください。

実際に働いてみるとわかるのですが、社内は、ゲームの話題で持ち切り。寝ても覚めてもゲームのことを考えている社員ばかりです。ですから、これから一緒に働く人にも、今いる社員に負けないくらいの熱量でゲームと向き合える方をお待ちしています。
そして、入社後は「○○シーンの演出は、こうしたらもっとよくなる」といったような具体的な意見や改善案を発信できるような人材に成長して欲しいと願っています!


―御社の今後のビジョンを教えてください。

今後の目標は、単なるクリエイター集団から開発ブランドを持つようなクリエイティブカンパニーに成長することです。その為にはひとりひとりが責任あるポジションを担い、“売れるゲームづくり”というよりも“本当に面白いゲームづくり”を追求していくこと。
クリエイティブ集団からクリエイティブカンパニーへ――。それが、私たちのビジョンです。




事業内容

・コンシューマーゲーム、ソーシャルゲーム、アーケードゲーム等の企画開発
・ゲーム企画、グラフィックの制作

所在地

東京都新宿区西新宿3-8-3 新都心丸善ビル5F・6F

資本金

6,630万円

財務情報

2011年3月期実績 4億5,600万円
2012年3月期実績 8億5,000万円

新卒・中途比率

新卒 1 : 中途 9

男女比率

男性 9 : 女性 1

平均年齢

35歳

募集職種

・ゲームプログラマー
・ゲームプランナー

企業URL

http://www.pyramid-inc.net/

自社のウリ

■全員が幅広いゲームジャンル分野で活躍できるプロジェクト編成
■ネイティブスピーカーによる「社内英会話教室」
■ライフスタイルに合わせて選択できる「勤務時間選択制度」

エントリーはこちら

ピラミッド リクルート情報

※本サイトへの掲載は、法人向けに提供している会員サービスの一つです。なお、掲載情報については取材先の企業から提供されているコンテンツを忠実に掲載しております。ユーザーは提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性 について弊社(イシン(株))は何ら保証しないことをご了承ください。自己の責任において就職、転職、投資、業務提携、受発注などを行ってください。くれぐれも慎重にご判断ください。

PAGE TOP

COPYRIGHT(C) 2007 ISHIN. All Rights Reserved.