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レバレジーズ株式会社

株式会社パーソナル・サポート

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新教育総合研究会株式会社(個別指導キャンパス・京大個別指導学院)

株式会社エストコーポレーション

株式会社アイドマ・ホールディングス

株式会社イマジンプラス

株式会社ウィルゲート

エヌ・ビー・シー税理士法人

株式会社エヌジーユー

株式会社ライフプラザホールディングス

株式会社エートゥジェイ

株式会社エヌリンクス

株式会社フロンティアソリューション

株式会社ブレイブソフト

株式会社ホープ

株式会社ジンコーポレーション 脱毛サロン「ミュゼプラチナム」

Sグループ 株式会社R・S 株式会社G・Sコミュニケーションズ

社員の幸せをトコトン追求する会社でありたい

株式会社エストコーポレーション

2007年7月 株式会社エストコーポレーションを設立
2008年6月 業務拡大に伴い日本橋へ支社を設立
2010年7月 社員増員に伴い本社・支社を千代田区へ統合移転
2011年6月 業務拡大に伴い現在新メンバーの大募集!


特色ある制度

“月間MVP賞、笑顔賞、運も実力で賞”各賞毎にゲームで報酬を決めます

社風

社員同士とても仲がよく笑顔のたえない明るい社風

事業内容

■ 特定健診、企業健診の電子化ソリューション
■ 医療福祉マーケティング、ニーズ調査
■ 医療機関予約サイト「まち医者」の運営

所在地

東京都千代田区五番町1-9 MG市ヶ谷ビル8F

資本金

1,000万円

財務情報

2010年6月期実績 1億2,658万円
2011年6月期実績 2億3,800万円
2012年6月期見込 4億8,000万円

採用計画

・2012年度 新卒5名採用予定
・2012年度 中途10名採用予定

新卒・中途比率

新卒 4  : 中途 6 

男女比率

男性 6  : 女性 4 

平均年齢

28歳

募集職種

・総合職(コンサルタント)
・Webデザイナー、ディレクター
・システムエンジニア
・管理部門 (経理・総務・人事) 

企業URL

http://est-corporation.jp/

自社のウリ

■ 設立から200%成長を続ける医療業界大注目のベンチャー企業
■ とにかく仲が良く明るい会社!
■ 経営者思考が身につき自分を飛躍させたい人に最適な環境
■ ユニークな人事制度で毎月+α給与獲得ゲームもある

会社は市ヶ谷駅から徒歩30秒の大変便利な場所にあり、とてもキレイなオフィスです。

会社は市ヶ谷駅から徒歩30秒の大変便利な場所にあり、とてもキレイなオフィスです。

  誕生日の一コマ!誕生日の人は会社全員から盛大な祝福があります☆

誕生日の一コマ!誕生日の人は会社全員から盛大な祝福があります☆

  仕事も遊びも楽しく☆真剣に仕事をした後は空いているメンバーで飲みにも行きます!

仕事も遊びも楽しく☆真剣に仕事をした後は空いているメンバーで飲みにも行きます!

        エストコーポレーション自慢のオリジナル制度


―御社の特徴的な人事制度を教えてください。

弊社では毎月3つの賞を表彰しています。

■月間MVP賞 2名
■月間笑顔賞 1名
■今月の“運も実力で賞” 1名

各賞の受賞者は会社オリジナルの特大サイコロを振り、出た目の景品もしくはボーナス給をゲットするという弊社自慢のオリジナル制度です。この制度の実施日は社員全員で盛り上がり盛大に楽しみます!!

また別の制度に”感謝シール制度”というものもあり、一人1日1枚感謝シールを渡せる権利があり、感謝したいメンバーへシールを付与することが出来ます。このシールは1枚につき100円給与時に別途支給されますので、良い行いをするメンバーはこの感謝シールを他のメンバーから多くもらえることが出来ます。


―なぜ、このような制度をつくったのですか?

毎月の給与をもっともっと楽しみながら支給されることが出来ないものかと弊社の代表が考え、このようなユニークな制度が生まれました。

“月間MVP賞、笑顔賞、運も実力で賞”これらの賞により社員も楽しみながら、また、仕事にもより集中するようになりプラスの効果が生まれるようになりました。各賞を受賞した人のサイコロを振る瞬間がとても見ものです(笑)

また“感謝シール制度”では社員同士の親切な行いが日常的に見られるようになり大変仲の良い明るい社風にさらに磨きがかかっていると思います。


―御社の求める人財像を教えてください。

エストコーポレーションでは、下記のような人財を求めています。

■自分を大きく飛躍させたいという志のある方
■失敗しても反省ではなく「向上・改善」のできる人
■つねに明るく笑顔の絶えない人
■何も長けた能力はないがやる気だけは誰にも負けないという人

これらの方々と、末永く続く世界No,1企業を作っていきたいと考えています。


―御社の今後のビジョンを教えてください。

医療電子ソリューション分野において世界No,1企業となるべく、まずは2013年までに日本業界でNo,1企業となります。そしてこのインフラ(医療ネットワーク)を活かし、さらに良質な電子化ソリューションならびに医療マーケティングサービスを世に発信してまいります。

多くの医療機関様、並びに国民の皆様がより良い医療サービスを受けることができるよう、豊かな医療社会実現に向けて常に最高のサービス創出を行ってまいります。

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編集部コメント

創業期から成長期に入るベンチャー企業にとって、必要不可欠なのが人財です。そこに徹底的にこだわる会社が、“医療業界のベストサポーター”として急成長を続けるエストコーポレーションです。同社のユニークな制度は、『全てのメンバーには、私よりも幸せな人生を送って欲しい』という清水社長の想いからできたものです。仕事も遊びも“ベスト”にこだわる成長意欲の高い方にオススメのベンチャーです。(滝田)

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